在2024年7月27日的雅思考試當中，寫作部分出現了一道新題，特別是最近舊題頻出的考試情況下，出現新題還是比較讓人關注的，說的是在家辦公只對員工有好處嗎？下面我們一起從網上給大家摘錄了一些答疑思路，希望對備考雅思的同學們有所幫助！

Many employees can now do their work from home using modern technology. However, this change may only benefit workers, not the employers. To what extent do you agree or disagree?

本題設定：由于新技術的使用，現在很多員工可以在家辦公了。有人認為這種變化僅對員工有好處，對雇主沒有好處。問題為：你在何種程度上同意這種觀點？

本題可以這樣立意：

在家辦公的確對員工有好處（舉例2-3個好處），對雇主的確可能產生不好的影響（舉1-2個壞處），但是如果管理得當，在家辦公對雇主可能也會帶來好處（舉1-2個好處）。結論：在家辦公的確會對雇主帶來挑戰，但聰明的雇主會利用這個變化，使其為提高公司效率，節約公司成本服務。

具體思路為（僅是可能的思路之一）：

introduction: 提出在家辦公現象越來越普遍，有人認為這只對員工有好處，而對雇主沒有好處。

讓步段1：的確，在家辦公會給員工帶來很多好處。比如：不用在擁擠的時段（rush hours）開車或乘坐公共交通（public transport），從而節約大量的commuting time。此外，在家辦公還可以做其他的事情，比如幫助照顧嬰兒（newly born babies），等。

讓步段2：不難理解，在家辦公也會引起很多雇主的焦慮。比如：無法監督員工是否在全勤投入工作；需要員工出現在現場時（physical presence）無法找到他們，等。

轉折段：然而，在家辦公對雇主并非完全沒有好處。比如：雇主可以節約大量辦公成本，員工通勤時間減少也有助于提升公司的工作效率。

結論：在家辦公在很多行業已經成為一個趨勢，雇主可以利用最新技術監督在家工作員工的工作情況，或者實施以結果為導向的（result-oriented）的管理措施，降低在家辦公可能給公司帶來的壞處，從而最大限度地發揮其在成本控制和效率提升方面帶來的好處。